Junior Sales Manager (m/w/d)

Berlin (Hybrid)

Vollzeit

Festanstellung

60.000 - 66.000 € pro Jahr

Bereit, den Markt zu verändern?

PAIR Finance verändert, wie Inkasso funktioniert - mit KI-gestützter Technologie, die die Situation unserer Schuldner*innen individuell bewertet und darauf aufbauend automatisierte, persönliche Kommunikation auslöst. Das Ergebnis: höhere Rückzahlungsquoten und bessere Kundenbeziehungen. Unser Produkt ist erklärungsbedürftig - und genau das macht es im Verkauf interessant.

Als Junior Sales Manager (m/w/d) wirst du den Sales-Cycle mit unserer Unterstützung kennenlernen: von der Lead-Identifikation über Outreach bis zum Vertragsabschluss mit B2B-Mandant*innen im deutschen Markt. Du arbeitest in einem engagierten Sales-Team mit flachen Hierarchien, wo du schnell lernen, von erfahrenen Kolleg*innen profitieren und echten Impact haben kannst.

Klingt nach einer spannenden Aufgabe für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gerne mit einem kurzen Überblick über ein Verkaufsprojekt oder eine Erfahrung, auf die du stolz bist.

Was du bei uns bewegen kannst:

Du gewinnst aktiv neue B2B-Mandant*innen: Von der Identifikation potenzieller Leads über den Erstkontakt (Outbound-Ansprache) bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss übernimmst du den gesamten Sales-Prozess.
Du baust starke Beziehungen auf: Du stehst den Mandant*innen über alle Entscheidungsphasen hinweg als verlässliche Ansprechperson zur Verfügung
Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen: Dabei lernst du, wie die verschiedenen Abteilungen (z.B. Integration, Legal) zusammenarbeiten. Dein Feedback aus den Kundengesprächen hilft zudem bei der Produktentwicklung.
Du repräsentierst PAIR Finance auf Messen und Branchenveranstaltungen: Das ist deine Chance, gemeinsam mit deinen erfahrenen Kolleg*innen die Branche kennenzulernen und dein Netzwerk aufzubauen.
Du bringst dich aktiv in die Optimierung unserer Prozesse ein: Wir schätzen deine Ideen und freuen uns über Verbesserungsvorschläge aus der Praxis.

Was du dafür mitbringen solltest:

Erste Erfahrung im B2B-Sales - idealerweise im FinTech-, LegalTech- oder vergleichbar regulierten Umfeld, oder du bringst Verkaufserfahrung aus anderen Branchen mit und bist bereit, dich schnell einzuarbeiten
Starke, empathische Kommunikation & Eigeninitiative: Du traust dich, proaktiv auf neue Mandant*innen zuzugehen, hörst zu, fragst nach und entwickelst Lösungen, die wirklich passen
Fließende Deutsch- (C1) und sehr gute Englischkenntnisse - das brauchst du, um mit internationalen Kolleg*innen und Mandant*innen zu arbeiten. Weitere europäische Sprachen sind ein Plus.
Verantwortungsvolle & proaktive Arbeitsweise: Du bist organisiert, übernimmst Verantwortung und gehst Probleme lösungsorientiert an
Gutes technisches Verständnis und Interesse an AI-Tools, um unser Produkt greifbar und überzeugend zu verkaufen

Was wir dir bieten:

Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten & 28 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge & Zuschuss zum Deutschlandticket
Regelmäßige 1:1s, All-Hands & Performance Cycles
Fokus auf Ownership, schnelle Lernkurven und echte Entwicklung
Flache Hierarchien mit einer transparenten und wertschätzenden Feedbackkultur
Individuelles Learning Budget & strukturiertes Onboarding
Diverse, internationale Teams (30+ Nationalitäten)
Zugang zu Corporate Benefits (exklusive Rabatte & Angebote)
Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Events
Hundefreundliche Office-Policy

Unser Interview Prozess:

erstes Interview via Teams mit Jasmin (Talent Acquisition Specialist) - ca. 30-45 Minuten
Wir lernen dich, deine Motivation und deinen Background kennen und du bekommst erste Insights in PAIR Finance und die Position.
zweites Online-Interview mit Julia (Senior Business Development Manager) - 60 Minuten
Hier werden wir tiefer in deine Erfahrung und die Position einsteigen. Das ist deine Chance, mehr über die Aufgaben, Herausforderungen und das Team zu erfahren.
drittes Online-Interview mit Kira (Team Lead Business Development) - 60 Minuten
In diesem Gespräch wird erneut deine Functional Knowledge getestet und du lernst dein potenzielles Team Lead kennen, um zu erfahren, wie eine Zusammenarbeit ablaufen würde.

Bei PAIR Finance arbeiten Menschen, die Kundenzentrierung, Transparenz und Integrität nicht nur als Werte kennen, sondern danach handeln. Dazu kommt der echte Wille, Dinge voranzubringen - nicht irgendwann, sondern jetzt. Wenn du dich darin wiedererkennst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Wer ist deine Ansprechperson?

Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Jasmin Baldrich. Solltest du Fragen haben, schreib uns gerne eine Mail an jobs@pairfinance.com – wir freuen uns, von dir zu hören!

Mehr über PAIR Finance und unsere Arbeitswelt findest du auf unserer Website und auf unserer Karriereseite.

Über uns

Wir denken Inkasso neu und das mit unserer digitalen Inkassolösung, welche sich durch unseren hohen Anspruch an Kundenorientierung und Effizienz auszeichnet. Durch die Nutzung von künstlicher Intelligenz trifft Technologie auf Psychologie und wir sind als Technologieführer in der Lage im gesamten Inkassoprozess individuell und unkompliziert zu handeln.

Gestärkt durch eines der renommiertesten Private Equity-Unternehmen im Fintech-Sektor, Pollen Street, sowie durch die Partnerschaften mit weiteren Investoren wie Zalando Payments bietet PAIR Finance eine ausgezeichnete Möglichkeit, tief in die Fintech-Industrie einzutauchen und diese aktiv mitzugestalten.

PAIR Finance ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir legen Wert auf ein vielfältiges Team und eine integrative Kultur. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, nationaler Herkunft, Familienstand oder Behinderung.

Mehr Informationen zu PAIR Finance findest du unter www.pairfinance.com/ und www.pairfinance.com/karriere/ sowie unter https://www.kununu.com/de/pair-finance1

Hat dich das alles überzeugt? Dann werde Teil unseres Teams und bewerbe dich direkt.